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Das Summa Summarum von Politik und Wirtschaft

gebondenDuits9783834914736 25-6-2009

Das Buch behandelt die großen aktuellen Themen der Wirtschaftspolitik. Themen, die sich ausnahmslos mit der Weichenstellung zwischen Bevormundung und der freien Entscheidung der Bürger befassen. Meer

68,28

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Arne Berndt

Zwischenmenschliche Konflikte als Anstoß von Wandel in Organisationen

paperbackDuits9783834917140 25-6-2009

Arne Berndt fragt in einem interdisziplinären Ansatz nach den Chancen, die zwischenmenschliche Konflikte für den Wandel von Organisationen beinhalten. Meer

79,49

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Jochen Gabrisch

Die Besten managen

gebondenDuits9783834918727 11-2-2010

Personalführung und Personalentwicklung gehören zu den entscheidenden Aufgaben für den Erfolg des Unternehmens. Jochen Gabrisch schöpft aus über 10 Jahren Erfahrung im Coaching von Führungskräften. Meer

57,06

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Sabine Hildebrandt-Woeckel

Der erfolgreiche Jobwechsel

paperbackDuits9783834920348 12-11-2010

Viele Jobwechsel misslingen, weil sie nicht richtig angegangen werden. Dieses Buch zeigt Ihnen, welche Schritte vom ersten Abwanderungsgedanken über die tatsächliche Kündigung bis hin zum Wiedereinstieg sinnvoll sind, worauf Sie dabei achten müssen und wer Ihnen hilft. Meer

43,60

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Chancengleichheit durch Personalpolitik

paperbackDuits9783834929792 7-7-2011

Namhafte Fachleute aus Wissenschaft und Praxis präsentieren das Grundlagenwissen der Personalpolitik hinsichtlich der (Un-)Gleichbehandlung von Frauen und Männern. Meer

85,10

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Klaus Watzka

Erfolgsfaktor Gewissenhaftigkeit von Mitarbeitern

paperbackDuits9783658350338 5-1-2022

Dieses Fachbuch bietet Mitarbeitern von Personalabteilungen sowie Führungskräften aller Ebenen auf Basis des Big-Five-Modells eine leicht verständliche Einführung in die Persönlichkeitspsychologie. Meer

40,24

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Christian Theres

Antecedents and Consequences of Digital Human Resource Management

paperbackEngels9783658351151 19-8-2021

During the last decades, a considerable amount of research has been directed towards explaining the concept of Digital Human Resource Management (DHRM). Meer

120,99

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Talent- und Kompetenzmanagement

gebondenDuits9783658352059 7-12-2021

Dieses Buch bietet eine umfassende Darstellung des Talent- und Kompetenzmanagements in übersichtlicher Form. Es dient Führungskräften, HR-Verantwortlichen wie auch Betriebsräten, Beratern und Studierenden als nützliche Informationsquelle für die Themen Kompetenzmanagement, Personalplanung, Personalauswahl, Entwicklung und Onboarding sowie das gesamte Spektrum des Human Potential Managements. Meer

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Oliver Heun-Lechner

Quick Guide Trennungsmanagement

paperbackDuits9783658352318 1-12-2021

In diesem Buch erfahren Führungskräfte (und Personaler) kompakt und anwendungsnah, wie sie erfolgreiche Trennungsgespräche so führen, dass sowohl Reputationsschäden als auch Leistungsrückgänge bei Bleibenden oder eine ungewollte Fluktuation vermieden werden. Meer

34,62

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Tanja Kreitenweis

Non-Cognitive Factors and Learning within a Business Simulation

paperbackEngels9783658355524 23-10-2021

Serious games can provide a convenient and straightforward access to complex knowledge for all age groups. However, learning achievements depend largely on learners’ non-cognitive factor disposition. Meer

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Digitales Human Resource Management

paperbackDuits9783658355890 18-12-2021

Das Human Resource Management befindet sich seit vielen Jahren in einem kontinuierlichen Wandel, und die Digitalisierung ist in den meisten Bereichen bereits zum unverzichtbaren Standard geworden. Meer

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Benjamin Jäcklin

Führung und Innovation

paperbackDuits9783658357672 19-10-2021

Benjamin Jäcklin untersucht den Einfluss unterschiedlicher Stile der Konfliktbearbeitung bei Führungskräften auf das Intrapreneurshipverhalten von Beschäftigten. Meer

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Zielvereinbarung und variable Vergütung

paperbackDuits9783658357849 5-1-2022

In diesem bewährten Leitfaden, der hier in einer vollständig überarbeiteten und aktualisierten 8. Auflage erscheint, zeigen die beiden Experten Eckhard Eyer und Thomas Haussmann Schritt für Schritt, wie das erfolgreiche Konzept von Zielsystem und Zielvereinbarung mit variabler Vergütung verknüpft wird, sei es für einzelne Mitarbeiter oder für Teams. Meer

68,28

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Wolfgang Hebertshuber

Erwartungen von Mitarbeitenden an die Kommunikation von Führungskräften in Krisenzeiten

paperbackDuits9783658359478 15-12-2021

Plötzlich auftretende Katastrophen bzw. Pandemien nehmen wesentlichen Einfluss auf Mitarbeitende in ihrem emotionalen Zustand und ihr Handeln. Führungskräfte sind ob solcher Krisensituationen enorm gefordert. Meer

73,89

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Sonja Maria Schrader

Erwerbsarbeit von Müttern und frühkindliche Fremdbetreuung

paperbackDuits9783658362867 15-12-2021

Dies ist ein Open-Access-Buch. Der Band bietet eine wirtschaftswissenschaftlich und psychologisch fundierte Herleitung von Wohlfahrtseffekten, die durch den zunehmenden Erwerbsumfang von Müttern und der daraus resultierenden frühkindlichen institutionellen Fremdbetreuung entstehen. Meer

48,99

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Christa Kolodej

Priming - Stärkende Räume entstehen lassen

paperbackDuits9783658363291 30-7-2022

Priming beschäftigt sich mit der unbewussten Einflussnahme auf das Denken, Handeln und Fühlen von Menschen. Die wissenschaftliche Forschung hat hierbei gezeigt, dass beispielsweise Wörter, Objekte und ihre Beschaffenheit, Farben, Gerüche, die Art der Darbietung von Nahrungsmitteln aber auch das Setting Entscheidungen, Motivationen und das Verhalten beeinflussen. Meer

57,06

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Marc Helmold

Leadership

gebondenDuits9783658363635 1-3-2022

Dieses Buch bietet einen wertvollen Überblick über agile, virtuelle und moderne Führung. Es beschreibt neben Grundbegriffen, Führungskonzepten und Motivationstheorien, wie neue Führung in Zeiten von Globalisierung und Megatrends aussehen muss, um einen langfristigen Wettbewerbsvorteil zu erreichen. Meer

57,06

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Tamara Schrammel

10 Erfolgstipps für Berufseinsteiger

paperbackDuits9783658363925 14-10-2022

Dieser Ratgeber vermittelt die 10 wichtigsten Erfolgsfaktoren rund um den Berufseinstieg und die ersten Berufsjahre. Besonders wertvoll sind die persönlichen Erfahrungen der Autorin, die angesichts der Erfolge und Misserfolge ihrer eigenen ersten Berufsjahre in großen internationalen Unternehmen ein Fazit zieht und ihre Erkenntnisse und Beobachtungen offen teilt. Meer

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Qualitative Mitarbeiterbefragungen

paperbackDuits9783658364502 5-1-2022

Grundzüge qualitativer Mitarbeiterbefragungen werden zusammengefasst und mit einem Leitfaden für die Durchführung verbunden. Angesichts beschleunigten sozialen Wandels und insbesondere digitaler Transformationsprozesse steigt der Bedarf nach Organisationsentwicklung. Meer

17,81

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Laura Wedel

Kennzahlenbasierte Analyse des Recruiting-Prozesses am Beispiel eines Praxisunternehmens

paperbackDuits9783658367435 17-3-2022

Trotz der vielfältigen Anwendungsmöglichkeiten von Kennzahlen zeigen diverse Studienergebnisse, dass die Verknüpfung des Recruitings mit Controlling-Elementen in vielen Unternehmen noch immer vernachlässigt wird. Meer

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