Personeelsmanagement

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Alexandra Cloots

Hybride Arbeitsgestaltung

paperbackDuits9783658367732 14-7-2022

Dieses Fachbuch richtet sich an Personen, die die Arbeit der Zukunft in ihren Organisationen gestalten möchten. Covid-19 hat insbesondere das Modell des Homeoffice gefordert und gefördert. Meer

62,67

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Christian Bernhardt

Nonverbal Communication in Recruiting

paperbackEngels9783658369286 29-5-2022

Sharpen your eye for non-verbal communication in recruiting with this book. Well-founded studies show that in the job interview, the non-verbal level of conversation is responsible for 80 percent of whether applicants and companies decide in favor of each other. Meer

90,99

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Michael Hübler

Mit positiver Führung die Mitarbeiterbindung fördern

gebondenDuits9783658369439 1-4-2022

Eine positive Führung zielt auf die Zufriedenheit und Motivation der Mitarbeiter ab, damit diese langfristig bessere Leistungen erbringen, produktiver sind und das Unternehmen erfolgreicher ist. Meer

57,06

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Karl-Christof Renz

Das 1 x 1 der Präsentation

paperbackDuits9783658370244 28-5-2022

Dieses Buch zeigt auf unterhaltsame Weise auch dem bisher Unerfahrenen, wie eine Präsentation pragmatisch vorbereitet und mit medialer Unterstützung durchgeführt werden kann. Meer

38,-

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Alexander Thomas

Kulturelle Integration von Migranten und Flüchtlingen im Berufskontext

paperbackDuits9783658226534 24-7-2018

Dieses essential zeigt praxisnah, wie eine gelungene Unterstützung von Flüchtlingen und Migranten bei deren Bewältigung der integrationsbedingten Anforderungen in eine für sie neue und unbekannte Kultur und Gesellschaft geleistet werden kann. Meer

17,81

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Die rechtssichere Abmahnung

paperbackDuits9783658227821 12-10-2018

Dieses Werk dient als praktische Hilfe für den Alltag von HR-Managern und Personalverantwortlichen. Es zeigt, wie Arbeitgeber eine korrekte Abmahnung verfassen. Meer

43,61

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Anita Graf

Selbstmanagementkompetenz in Organisationen stärken

gebondenDuits9783658228651 2-1-2019

Dieses fundierte und umfassende Fachbuch stellt ein gut nachvollziehbares Modell vor, das alle wesentlichen Aspekte der Selbstmanagementkompetenz integriert. Meer

79,49

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Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH

Mitarbeitermotivation – treffend verpackt

paperbackDuits9783658229658 8-8-2018

Sie wollen Ihre Botschaft auf den Punkt bringen? Ihnen fehlt noch eine gelungene Einleitung für die nächste Rede auf der Firmenfeier? Sie möchten Ihr Team auf Changeprozesse einstimmen? Meer

38,-

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Katrin Keller

Nachhaltige Personal- und Organisationsentwicklung

paperbackDuits9783658229931 21-8-2018

Dieses Buch beschäftigt sich mit wertschätzenden und verantwortungsbewussten Unternehmensstrategien der Zukunft, die sich an den Mitarbeitenden orientiert. Meer

17,81

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Volker Schrank

Das Ulrich-HR-Modell in Deutschland

paperbackDuits9783658086824 26-2-2015

Volker Schrank stellt das Modell für die betriebliche Funktion des Personalwesens von Dave Ulrich in den Mittelpunkt seiner Untersuchung. Der Fokus der Arbeit liegt auf den Zielen und Aufgaben der Personalarbeit, der Organisationsform und -struktur sowie den Mitarbeitern des Personalwesens. Meer

96,32

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Quo vadis? – Leitungsinteressierte Frauen im Sozial- und Gesundheitswesen

paperbackDuits9783658247133 6-3-2019

„Aufstieg durch Bildung – offene Hochschulen“ lautet der Titel eines durch das BMBF im Jahr 2011 ausgeschriebenen Wettbewerbs, der Teil einer Qualifizierungsinitiative ist. Meer

23,42

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Arbeit und Zukunft e. V.

Dialoge verändern

paperbackDuits9783658247171 28-2-2019

Zukunftsfähigkeit bedeutet, angesichts weltweiten Wettbewerbs, technischer Neuerungen, organisatorischer Umstrukturierungen, demographischer Trends usw. Meer

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Angelika Lippe-Heinrich

Personalentwicklung in der digitalisierten Arbeitswelt

paperbackDuits9783658254568 25-10-2019

Dieses Lehrbuch gibt einen Überblick über aktuelle und zukunftsweisende Ansätze, Instrumente und Konzepte eines innovativen Personalmanagements und einer ganzheitlichen Personalentwicklung. Meer

40,24

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Steffen Hillebrecht

Führung von Personaldienstleistungsunternehmen

paperbackDuits9783658263478 17-9-2019

Dieses Lehrbuch untersucht den Markt der Personaldienstleistung Zur Unterstützung des Personalmanagements bieten Personaldienstleister mittlerweile eine umfangreiche Leistungsvielfalt an – von Executive Search über strategisches Consulting bis zu Zeitarbeitsfirmen und Outsourcing-Angeboten. Meer

45,84

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Plural Leadership

paperbackDuits9783658271152 8-8-2019

Technologiegetriebene Geschäftsmodelle und veränderte Erwartungen an die Arbeit (New Work) verlangen nach Alternativen zu traditionellen Führungsformen. Meer

17,81

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Digital Detox im Arbeitsleben

paperbackDuits9783658280703 31-10-2019

Die Digitalisierung verändert Alltag und Berufsleben: Laptops und Smartphones ermöglichen eine ständige Erreichbarkeit, die Grenzen zwischen Beruf und Alltag verschwinden, flexiblere Arbeitszeitmodelle sind möglich. Meer

17,81

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EdTech in Unternehmen

paperbackDuits9783658268435 28-11-2019

Machen Sie Ihr Unternehmen fit für die Zukunft – mit diesem Buch über EdTech Unternehmen müssen in Zeiten der digitalen Transformation lernen, sich neu und dauerhaft zu organisieren, um erfolgreich zu sein. Meer

51,46

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Fachkräftemangel im Pflegesektor

paperbackDuits9783662540138 13-6-2017

Das Buch diskutiert das Problem des Fachkräftemangels von Pflegeunternehmen. Unternehmen im Pflegebereich lernen durch die Leuphana Case Study Fachkräftemangel im Pflegesektor wie sie Nachwuchskräfte gewinnen und ihr bestehendes Personal entwickeln und weiter qualifizieren können. Meer

40,24

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Achim Krausert

Performance Management for Different Employee Groups

gebondenEngels9783790821963 28-9-2009

Manage managers based on competencies and informal networks – Set task-based output goals for professional specialists – Control temporary workers at the agency level – Ensure that contractors are managed effectively as part of boundary-crossing networks. Meer

264,99

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Hans-Horst Schröder

Knowledge Integration

paperbackEngels9783790825251 19-10-2010

The ability to manage knowledge is relevant for millions of small and medium sized enterprises (SMEs) that operate in high-tech environments. They strongly depend on external knowledge about customers, technologies, and competitors because, as opposed to large companies, they have limited internal knowledge resources and little power to control their business environments. Meer

120,99

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