Dit boek biedt een praktische en juridisch verantwoorde gids voor werkgevers, HR-professionals en juridisch adviseurs. Het is een onmisbaar naslagwerk, waarin 100 praktijkgerichte situaties rondom arbeid en verzuim helder worden uiteengezet.
Creëer een krachtig HR-beleid met boeken over talentontwikkeling, arbeidsrecht, beloning en strategisch personeelsmanagement. Leer hoe je het beste haalt uit je medewerkers én organisatie.
Bekijk resultaten in...
Alle productenManagementboekenSeminars + TrainingenOnline magazineSale
Providing a comprehensive picture of diversity, ethnicity, and migration in the health sector this book analyses the key themes of career and career structures, social processes, segregation, racism and sexism at international, national and local levels. Meer
A unique exploration of the the contributions made by multinational corporations to the difficult labour market transitions towards full integration of Central and Eastern Europe members of the European Union. Meer
One of the major obstacles unions face in building influence in the workplace is the opposition and resistance from those that own those workplaces, namely, the employers. Meer
Resilience is a word that is used in many different ways in different contexts, this new and innovative book focuses on psychological resilience in the workplace, examining other key aspects such as physical health and resilient teams, drawing from the latest research and the authors own practical experience. Meer
In Understanding Psychological Bonds between Individuals and Organizations the author integrates different theoretical perspectives on how individuals form deep, meaningful, and self-defining relationships with their employing organization and proposes a novel and comprehensive take on key triggers and processes associated with such relationships. Meer
In this book, the authors bring together the extant research evidence on occupational violence and bullying, estimate the costs to organizations and the community at large, examine the overlaps between manifestation in the broader community and the extent of spillover into workplaces, and identity preventive interventions that may safeguard organizations from these threats. Meer
This book presents a series of research essays on the state of unions in many different parts of the world. Written by leading researchers in the field it provides insights into the causes of union decline. Meer
This book explores the role of civil servants and their trade unions in the public management reform process, framing it in its economic, social, cultural and legal contexts. Meer
Als je jouw studieboeken gekocht hebt bij hanzestudybook.nl, kun je geselecteerde titels moeiteloos terugverkopen aan Noordhoff.
Geen vragen, geen gedoe en lekker duurzaam.
Een AI-book is niet een boek dat geschreven is door AI maar een boek dat verrijkt is met AI. Het maakt de inhoud van een boek interactief via WhatsApp, zodat je ermee kunt chatten. Zie het als een razend slimme assistent die het boek perfect begrijpt en er alles uit onthouden heeft. Jij kunt deze assistent alles vragen. Vraag bijvoorbeeld hoe je iets kunt toepassen op jouw persoonlijke situatie, om een korte samenvatting, of wat de belangrijkste inzichten zijn. AI-books zijn alleen te gebruiken via WhatsApp, je hoeft er geen aparte app voor te installeren.
Meer informatie over AI-books