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Gender Issues in Business and Economics

paperbackEngels9783319879703 12-6-2018

This volume presents current research on gender studies in the specific context of the knowledge economy. Featuring contributions from the 2017 Annual Ipazia, the Scientific Observatory for Gender Studies Workshop on Gender, this book investigates gender issues and female entrepreneurship from social, economic, corporate, organizational, and management perspectives, with particular emphasis on advancing the understanding of gender in business and economic research. Meer

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Beratung in der Veränderung

paperbackDuits9783409124133 20-6-2003

Welche Fragestellungen, Diskussionen und Trends beschäftigen derzeit die organisationsbezogene Beratungsbranche? Das Autorenteam bietet vielfältige Antworten. Meer

62,67

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Incompetency and Competency Training

paperbackEngels9783319818191 31-5-2018

This book covers theory and practice of competency and incompetency training. ‘Incompetency training’ includes formal and informal instruction that consciously (purposively) or unconsciously imparts knowledge, attitudes, beliefs, and behavior (including procedures) that are useless, inaccurate, misleading, and/or will lower performance outcomes of the trainee versus no training or training using alternative training methods. Meer

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Intercultural Interactions in the Multicultural Workplace

paperbackEngels9783319819631 12-6-2018

This volume explores the work environment in multinational corporations. To do so, it integrates studies on the organizational sciences, cross-cultural management, positive psychology and sociology within a single comprehensive framework. Meer

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René Pankoke

Mitarbeiterkapitalbeteiligung bei mittelständischen Unternehmen

paperbackDuits9783322810762 10-1-2012

Vor dem Hintergrund zunehmender Mitarbeiterfluktuation hat die Beteiligung der Mitarbeiter am Eigen- oder Fremdkapital des Unternehmens (MAB) eine steigende Bedeutung. Meer

73,89

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Gudrun A. Markmann

Erfolgsfaktor Ich

paperbackDuits9783322823960 6-1-2012

Das Buch zeigt, wie wirkungsvolle Führung zu erreichen ist. Die Persönlichkeit wird nach innen, im Verhältnis zu anderen und in vernetzten Systemen analysiert. Meer

51,46

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Alan Coppin

The Human Capital Imperative

paperbackEngels9783319840871 3-8-2018

"Alan Coppin is a rare individual. His experience and insight span private and public sectors, charities, and the Armed Forces. The vital importance of human capital is the thread which has bound all this together. Meer

47,35

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Medientraining für Manager

paperbackDuits9783322823120 10-1-2012

Das Buch bietet mit vielen Beispielen, Checklisten, Empfehlungen und Übungen alles, um sich optimal auf einen Medienauftritt vorzubereiten. Auch typische Situationen für börsennotierte Unternehmen (Stichwort: Investor Relations) werden behandelt. Meer

62,67

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Thomas Zweifel

Communicate or Die

paperbackDuits9783322824905 18-2-2012

"Communicate or Die" zeigt Ihnen, wie Sie Mitarbeiter zu Höchstleistungen anspornen und unzufriedene Kunden verhindern - durch effektive Kommunikation. Meer

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Gender Issues in Business and Economics

gebondenEngels9783319651927 8-11-2017

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Stephan Proksch

Conflict Management

paperbackEngels9783319811437 31-5-2018

This book draws on a wide range of practical examples to describe how conflicts within organisations are traditionally managed and the complementary conflict management methods that can be employed. Meer

57,39

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Heribert Schmitz

Raus aus der Demotivationsfalle

gebondenDuits9783409034449 15-3-2005

Dieses Buch zeigt, wie es gelingt, eine Kultur des Vertrauens und des Wollens zu schaffen. Heribert Schmitz plädiert eindringlich für eine Führungskultur, die Leistung und Innovation wirklich fördert. Meer

57,06

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Marion Festing

Management and International Review

paperbackEngels9783409114752 14-10-1999

sity of Essen (Germany), Odd Nordhaug, Norwegian School of Economics and Business Administration (Norway), Michael Poole, University of Wales (UK), Karl-Klaus Pullig, University of Paderborn (Germany), Max Ringlstetter, Catho lic University of Eichstatt (Germany), Ewald Scherm, University of Hagen (Ger many), Stefan Schmid, Catholic University of Eichstaett (Germany), Karl-Heinz Schmidt, University of Paderborn (Germany), Ursula Schneider, University of Graz (Austria), Wolfgang Weber, University of Paderborn (Germany) and Joachim Wolf, University of Hohenheim (Germany). Meer

60,99

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Klaus-R. Wagner

Mitarbeiterbeteiligung

gebondenDuits9783409118941 29-10-2002

Dieses umfassende Praxishandbuch bietet alles Wissenswerte zum Thema Mitarbeiterbeteiligung: von den historischen Wurzeln über die gegenwärtigen Entwicklungen bis zu Zukunftsperspektiven. Meer

101,92

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Personalwirtschaftlicher Wandel in Japan

gebondenDuits9783409123709 15-8-2003

Das Buch untersucht personalwirtschaftliche Wandlungsprozesse und ihre Gestaltung durch bedeutende deutsche Unternehmen in Japan. Meer

90,71

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Bernd Wolfgang Lubbers

„Ich lasse mich coachen“

gebondenDuits9783409124362 28-8-2003

Unter sechs Leitthemen präsentiert der Autor authentische Coachingprozesse der individuellen Begegnung zwischen Betreuer und Coachee. Der Leser erhält fundierte Informationen, um für sich den Nutzen eines Coachings einzuschätzen. Meer

57,06

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Führen in Krisenzeiten

gebondenDuits9783409124485 29-1-2004

Wie gelingt es, sich als Manager in Krisenzeiten richtig zu verhalten und so die Krise zu bewältigen? Dieses Buch zeigt typische Verhaltensweisen in Krisensituationen, die häufig zu einer Krisenverschärfung führen, und gibt Empfehlungen, wie man es besser macht. Meer

68,28

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Waldemar Pelz

Kompetent führen

gebondenDuits9783409125567 30-3-2004

Wie effektiv ist mein Führungsverhalten? Wie erhöhe ich meine Überzeugungskraft und Glaubwürdigkeit in der täglichen Kommunikation? Darauf gibt dieses Buch fundierte Antworten. Meer

73,89

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J Rump

Praxishandbuch Interkulturalität – Vielfalt in der Arbeitswelt managen

gebondenDuits9783527509317 11-4-2018

63,41

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Gertraude Krell

Betriebswirtschaftslehre und Gender Studies

paperbackDuits9783409126403 12-4-2005

Schwerpunkt des Bandes sind Gender Studies in verschiedenen Teildisziplinen: Für Personal und Organisation kommen vor allem AutorInnen zu Wort, die sich schon länger mit Gender Studies befassen. Meer

90,71

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